Ingenieur Stellenanzeigen schreiben: Die 5 häufigsten Fehler
Top-Ingenieure zu gewinnen, zählt zu den größten Herausforderungen im Recruiting. Eine überzeugende Ingenieur Stellenanzeige zu formulieren, die genau diese Zielgruppe anspricht, ist mindestens ebenso anspruchsvoll. Bei CareerBee haben wir zahlreiche Ingenieur Stellenanzeigen ausgewertet – und dabei immer wieder die gleichen, oft entscheidenden Fehler identifiziert. Wenn Ihre Anzeige kaum Bewerbungen erhält oder nicht die passenden Kandidat:innen […]
Die besten Plattformen für Ingenieur Jobs in Deutschland 2025
Ingenieur*innen in Deutschland zu gewinnen, bleibt auch 2025 eine Herausforderung. Steigende Gehaltsvorstellungen, der Wunsch nach Flexibilität und ein Mangel an Fachkräften erschweren den Recruiting-Prozess zusätzlich. Einfach Ingenieur Jobs auf einem bekannten Portal zu posten, reicht längst nicht mehr aus. Bei CareerBee haben wir zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Recruiting-Strategien zu optimieren. Ein oft unterschätzter, aber […]
Top Benefits für Vertriebsmitarbeiter: Firmenwagen & Co.
Der Vertrieb ist eine der anspruchsvollsten und gleichzeitig wichtigsten Abteilungen eines Unternehmens. Erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter sorgen für Umsatz und Wachstum, stehen aber auch unter hohem Leistungsdruck und sind oft viel unterwegs. Neben einem attraktiven Gehalt spielen Corporate Benefits eine immer größere Rolle, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Zu den begehrtesten […]
Recruiting-Herausforderungen: Wichtige Erkenntnisse und Ausblicke
Zum Jahresende 2024 blicken wir auf die größten Recruiting-Herausforderungen und die wichtigsten Erkenntnisse zurück. Im letzten Jahr haben sich die Einstellungspraktiken stark verändert, da Unternehmen mit neuen Herausforderungen wie Remote- und Hybrid-Arbeit sowie dem Fachkräftemangel konfrontiert waren. In diesem Blog-Beitrag zeigen wir, was wir 2024 im Recruiting gelernt haben, welche Hürden wir gemeistert haben und […]
Checkliste für Arbeitgeber: Erfolgreiche Vorstellungsgespräche führen
Warum eine Checkliste für Arbeitgeber entscheidend ist: Das Vorstellungsgespräch ist ein zentraler Schritt im Rekrutierungsprozess. Es bietet die Chance, den idealen Kandidaten für die offene Stelle zu finden und gleichzeitig einen positiven Eindruck des Unternehmens zu hinterlassen. Doch wie bereitet man sich als Arbeitgeber optimal darauf vor? Diese Checkliste hilft Ihnen, strukturierte, effiziente und professionelle […]
Wie Sie die beste Personalvermittlung im Vertrieb finden
Der Erfolg eines Unternehmens hängt oft maßgeblich von der Leistung seines Vertriebsteams ab. Doch hochqualifizierte Verkaufstalente zu finden, ist keine einfache Aufgabe. Dies ist der Grund, warum viele Unternehmen auf spezialisierte Personalvermittlungen im Vertrieb setzen. Eine professionelle Personalvermittlung kann helfen, die besten Vertriebsexperten zu identifizieren, die zur Unternehmenskultur passen und die Vertriebsziele effektiv umsetzen. Aber […]
5 essenzielle Interview Fragen, die Sie im Interview stellen sollten
Der Bewerbungsprozess ist ein wichtiger Schritt, um die richtige Person zu finden – jemanden, der nicht nur in der Rolle gut arbeitet, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Es mag einfach wirken, ein paar Standard Interview Fragen zu stellen und die Antworten zu bewerten, aber in Wirklichkeit ist es viel komplexer. Eine gut durchdachte Interviewstrategie […]
So finden Sie die besten Vertriebler: Tipps und Tricks
Die Gewinnung von Top-Vertriebler ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Gute Vertriebler tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei, indem sie Umsatz generieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Doch wie findet man die besten Vertriebler? In diesem Blogpost teilen wir bewährte Strategien und Tipps aus unserem umfassenden Guide, den Sie kostenlos herunterladen können, um noch mehr Einblicke […]
Social Media Recruiting für trivago: Unsere Erfolgsgeschichte
Fallstudie: In einer kürzlichen Zusammenarbeit im Bereich Social Media Recruiting hat trivago mit unserem Team bei CareerBee zusammengearbeitet, um ihre offenen Stellen zu bewerben und ihre einzigartige Unternehmenskultur hervorzuheben. Durch die Nutzung von CareerBee’s Social-Media-Kanälen, darunter LinkedIn, Instagram und TikTok, haben wir dieses Ziel erreicht. Diese Fallstudie untersucht die Ziele, Strategien, Umsetzung und Ergebnisse dieser […]
