10 Employer Branding KPIs, die Sie 2025 messen sollten
Employer Branding ist kein einmaliges Projekt, sondern ein fortlaufender Prozess. Wie bei jeder Strategie gilt jedoch: Nur was gemessen wird, kann auch gezielt verbessert werden. Doch welche Kennzahlen sind wirklich entscheidend, wenn es darum geht, die eigene Arbeitgebermarke nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln? In diesem Blogpost stellen wir Ihnen die 10 wichtigsten Employer Branding KPIs für […]
Mechanical Engineers in the USA – How to Hire Top Talent
Hiring mechanical engineers in the U.S. is no small task. With ongoing innovation in industries like manufacturing, energy, automotive, and aerospace, the competition for top talent is intense. If you’re struggling to fill critical roles, you’re not alone. But the good news? With the right strategy—and the right partner—you can attract skilled mechanical engineers who […]
Top Engineering Recruitment Agencies in Texas (2025 Guide)
Texas is booming with innovation. From energy and aerospace to high-tech manufacturing and AI startups, the Lone Star State is a magnet for top engineering talent. But hiring skilled engineers in a competitive market like Texas? That takes more than just a job ad on LinkedIn. In this guide, we break down the top engineering […]
Ingenieur Stellenanzeigen schreiben: Die 5 häufigsten Fehler
Top-Ingenieure zu gewinnen, zählt zu den größten Herausforderungen im Recruiting. Eine überzeugende Ingenieur Stellenanzeige zu formulieren, die genau diese Zielgruppe anspricht, ist mindestens ebenso anspruchsvoll. Bei CareerBee haben wir zahlreiche Ingenieur Stellenanzeigen ausgewertet – und dabei immer wieder die gleichen, oft entscheidenden Fehler identifiziert. Wenn Ihre Anzeige kaum Bewerbungen erhält oder nicht die passenden Kandidat:innen […]
5 Job Ad Mistakes That Are Costing You Top Engineers
Hiring great engineers is hard. Writing a job ad that actually attracts them? Even harder. At CareerBee, we’ve reviewed hundreds of engineering job ads—and we keep seeing the same costly mistakes. If your job post is getting crickets or attracting the wrong candidates, here’s what might be going wrong—and how to fix it. Let’s break […]
Die besten Plattformen für Ingenieur Jobs in Deutschland 2025
Ingenieur*innen in Deutschland zu gewinnen, bleibt auch 2025 eine Herausforderung. Steigende Gehaltsvorstellungen, der Wunsch nach Flexibilität und ein Mangel an Fachkräften erschweren den Recruiting-Prozess zusätzlich. Einfach Ingenieur Jobs auf einem bekannten Portal zu posten, reicht längst nicht mehr aus. Bei CareerBee haben wir zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Recruiting-Strategien zu optimieren. Ein oft unterschätzter, aber […]
The Best Engineering Job Boards in the U.S. in 2025
Hiring engineering talent in the United States remains highly competitive. With rising salary expectations, increased demand for flexibility, and global competition for specialized skill sets, simply posting a job ad on a familiar platform is no longer enough. At CareerBee, we’ve supported numerous companies in navigating these complexities and refining their hiring strategies. One of […]
U.S. Hiring Trends 2025: Impact of Tariffs and Tech Shifts
The U.S. job market is at a pivotal crossroads. Hiring trends in 2025 are shaped by rapid technological advancements, shifting demographics, and significant policy changes—most notably, the recent tariffs introduced by President Trump. These factors are not only influencing how companies approach hiring but are also redefining the skills and strategies job seekers need to […]
How We Helped a Client Hire 2 Sales Managers in Under 3 Weeks
Recruiting top talent is challenging, especially when speed is of the essence. But at CareerBee, we’ve refined a process that not only delivers quality candidates but also accelerates hiring timelines. Recently, we helped a client in the telematics industry hire two sales managers in less than three weeks. Here’s how we did it and why […]
