Sales Recruiting 2026: Diese spezialisierten Job Boards funktionieren

Sales Recruiting gehört 2026 zu den anspruchsvollsten Disziplinen im Recruiting. Während Unternehmen in anderen Bereichen zumindest noch auf ein großes Angebot an Bewerbungen zurückgreifen können, ist der Vertrieb längst ein Kandidatenmarkt. Gute Sales Professionals sind selten aktiv auf Jobsuche, reagieren selektiv auf Angebote und meiden zunehmend klassische Massenjobbörsen. Gleichzeitig halten viele Unternehmen an genau diesen […]

Top Recruiting Agencies for Sales Positions in Germany in 2026

Hiring strong sales talent in Germany has become significantly more complex over the last few years. In 2026, companies are no longer just competing on salary they are competing on market understanding, leadership quality, product complexity, and cultural fit. At the same time, sales roles themselves have changed. Whether it’s B2B SaaS, industrial sales, medical […]

Why Sales Hiring Fails in Germany (and How to Fix It in 2026)

Many companies entering or scaling in Germany reach the same frustrating conclusion: “Sales just doesn’t work here.” Revenue stalls. Pipelines look thin. Sales hires churn. And leadership starts questioning the market, the product or the people. But here’s the uncomfortable truth: Sales hiring in Germany rarely fails because of bad candidates.It fails because companies hire […]

Personalbeschaffung in Deutschland 2026: Was hat sich für Arbeitgeber tatsächlich geändert?

Die Personalbeschaffung in Deutschland wird seit Jahren von widersprüchlichen Narrativen begleitet. Auf der einen Seite steht die Klage über Fachkräftemangel, leere Bewerberpools und steigende Anforderungen.Auf der anderen Seite entsteht zunehmend der Eindruck, dass sich der Arbeitsmarkt wieder „normalisiert“ habe und Arbeitgeber an Einfluss zurückgewinnen. Beides greift zu kurz.   Die Realität der Personalbeschaffung im Jahr […]

Sales Manager Hiring in Germany: Expectations, Salaries & Pitfalls

Hiring a Sales Manager is one of the most critical decisions German SMEs make when they want to scale revenue. It is also one of the most misunderstood roles, especially for companies hiring their first or second Sales Manager. Too often, expectations are unrealistic, job scopes are unclear, and the role is expected to “fix […]

Warum Sales Hiring in Deutschland 2026 scheitert

Hiring Sales Manager 2026

Sales Hiring ist für viele deutsche Unternehmen ein wiederkehrender Frustfaktor.Offene Stellen bleiben lange unbesetzt, neue Sales Hires performen nicht wie erwartet, Fluktuation ist hoch, und am Ende lautet das Fazit oft: „Wir finden einfach keine guten Vertriebler.” Doch genau hier liegt das Problem:In den meisten Fällen scheitert Sales Hiring nicht an den Kandidaten, sondern am […]

Country Manager vs. Sales Manager in Deutschland

Der Markteintritt in Deutschland ist für viele internationale Unternehmen ein logischer nächster Schritt und oft wird ein Country Manager vs. ein Sales Manager gesucht. Die Wirtschaft ist groß, kaufkräftig und technologisch anspruchsvoll. Gleichzeitig gilt der deutsche Markt als komplex, langsam und schwer zu „knacken“. Eine der ersten und wichtigsten Fragen im Hiring-Prozess lautet deshalb fast […]

Country Manager in Deutschland einstellen: Der Praxis-Guide für 2026

Country Manager einstellen

Die Einstellung eines Country Managers gehört zu den strategisch wichtigsten Personalentscheidungen, die Unternehmen beim Aufbau oder der Skalierung ihres Geschäfts in Deutschland treffen. Gleichzeitig ist sie eine der fehleranfälligsten. 2026 ist der Markt geprägt von: selektiverem Hiring klareren Erwartungen an Führungskräfte geringerer Toleranz für unklare Rollenbilder   Dieser Praxis-Guide zeigt, wie Unternehmen Country Manager in […]

How to Hire a Country Manager in Germany (2026 Guide)

How to hire country manager

Hiring a Country Manager in Germany is one of the most critical decisions international companies make when entering or scaling in the German market. Get it right, and you build a sustainable, revenue-generating operation.Get it wrong, and you risk slow growth, cultural friction, and costly leadership turnover. In 2026, hiring a Country Manager in Germany […]

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